photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Morcenx, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour le DITEP de Morcenx, un assistant(e) socio-éducatif(ve) - Coordinateur(trice) de projet. Le poste à temps complet est à pourvoir début février 2025. Sous l'autorité du cadre, par délégation du Directeur au sein de l'équipe pluridisciplinaire, le coordinateur de projet éducatif des jeunes bénéficiant du dispositif I.T.E.P. conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales auprès de la personne accueillie dans le cadre de son parcours de vie. Il est l'interlocuteur privilégié entre les différents acteurs (internes et externes) qui interviennent auprès de la personne accueillie. Il coordonne et assure le suivi et l'effectivité du droit et de la participation des usagers au sein du D.I.T.E.P. Responsabilités principales: - Co-construction, rédaction, coordination et évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (P.P.A.) sous la responsabilité du cadre socio-éducatif au sein du S.E.S.S.A.D. et de l'I.T.E.P, - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives et sociales globales au regard du P.P.A, - Participation aux actions éducatives et sociales auprès des personnes accueillies, - Organisation, coordination et suivi du[...]

photo Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pierre-du-Mont, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché, dans la recherche et l'intégration de son Responsable des rayons Droguerie Parfumerie Hygiène H/F, situé proche de Mont-de-Marsan (40). Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du secteur DPH (Droguerie, Parfumerie et Hygiène). Missions : Management : - Manager et accompagner son équipe de 8 collaborateurs : proximité, échange, confiance, su-pervision, délégation et animation du travail de l'équipe, investissement permettant de fédé-rer autour de la réussite commune du point de vente, - Repérer et développer les compétences de ses collaborateurs : les faire grandir, les former., - Organiser le travail de son équipe : faire et appliquer le planning, - Faire respecter les procédures internes, les normes de sécurité et conditions de travail. L'équipe en place est stable et performante, elle attend son coordinateur. Gestion : - Piloter et veiller à l'atteinte des objectifs de votre secteur : Chiffre d'affaires, marge et dé-marque, - Analyser les indicateurs de performance, mettre en place des actions correctives, - Passer, suivre et contrôler les commandes : Centrale et Directs (gratuité,[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE ORGANISATIONNEL SERVICE Intersecteur Départemental de pédopsychiatrie CMPI Manosque 2.2. HORAIRES Selon protocole ARTT en vigueur Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du service Résidence administrative en fonction du lieu d'affectation 2.3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Hiérarchiques : Direction Générale Directeur, Direction des Soins, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, Fonctionnelles : Sur prescription médicale Médecins, Cadres de santé, membres de l'équipe pluridisciplinaire... Services techniques. Institut de formation Services sociaux et médicaux-sociaux, éducation nationale, .. Réseau hospitalier (CMP, CMPEA, hôpitaux de jour enfants ou adolescents, services de psychiatrie générale, .), Réseaux de ville et associations (acteurs de l'enfance, professionnels libéraux, pédiatres, PMI, ASE, éducation nationale, .). 3. COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE 3.1. SAVOIR FAIRE - Sur prescription médicale et selon les protocoles en vigueur, analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Castandet, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'Escale développe un projet éducatif et social favorisant l'accès des jeunes confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance par le Conseil Départemental, à l'éducation, à la formation, à la culture, au sport et aux loisirs. Dans ce cadre là, l' Association L'Escale recherche un(e) Coordinateur(trice) Général(e), dont les missions suivantes se déroulent sous l'autorité et par délégation, du président et du Bureau de l'Association. 1. Pilotage & coordination général En lien avec le CA, le/la Coordinateur/trice Général/e accompagne la vie associative : Contribue à l'élaboration des orientations de l'association et soutient les bénévoles dans leurs fonctions . Veille au suivi des obligations administratives de l'association, Rend compte régulièrement du déroulement du projet associatif en cours, Coordonne la communication sur l'association via différents supports, en collaboration avec les autres salariés. 2. Gestion des Ressources Humaines assure les veilles juridiques et sociales pour aider les décisions concernant la politique RH, les embauches... assure l'administration RH en coopération avec un collaborateur agent administratif et en lien avec un prestataire[...]

photo Responsable de l'administration des ventes

Responsable de l'administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Synergie Anglet recherche pour son client SAFRAN à Tarnos un Responsable assurance qualité fournisseur H/F.Coordonne la relation entre le client, le commercial et les différents services de l'entreprise. Son rôle intervient depuis l'enregistrement des commandes jusqu'à la livraison au client ACTIVITÉS DU RESPONSABLE ADMINISTRATION DES VENTES : -Gérer les demandes / commandes clients (réception, analyse, intégration et administration de la demande / commande dans SAP) -Participer aux revues de contrats avec le Customer Service Manager en charge du client -Assurer certaines fonctions de la relation client en délégation du CSM -Piloter l'avancement des dossiers clients envers Safran HE -Autoriser et assurer les livraisons -Facturer les clients et suivre les retards de paiements -Participer à la gestion des litiges en coordination avec le service qualité opérateur -Participer aux reporting de suivi de l'activité et aux éventuels audits -Piloter des réunions / visites clients / des projet d'amélioration sur l'activité administration des ventes -Assurer un support client dans un environnement complexe : environnement multiculturel et activités variées COMPÉTENCES DU RESPONSABLE[...]

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Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

Emploi Hôtellerie - Camping

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

MISSION GLOBALE Assure, sous la responsabilité de la Responsable Ménage, en proche collaboration avec elle ou en son absence, de toujours conserver un haut niveau de présentation (notamment des sanitaires et des hébergements.) de manière à toujours conserver un environnement sain, sûr et convivial pour nos clients et nos employés. Contrat de professionnalisation. FONCTIONS Rôle sous la responsabilité et la direction du responsable ménage : Prend en charge une partie du rôle de responsable ménage en son absence Contribue à assurer la propreté et un haut niveau de présentation des hébergements, des locaux et de la propreté générale du village, Il veille à toujours conserver un environnement sain, sûr et convivial pour nos clients et nos employés. Il contribue à la satisfaction clients. MISSIONS : Technique Nettoyage des mobil-homes et des espaces communs Mises en route des flottes et mises en hivernage Contrôle du ménage des MH selon les normes du groupe Santé et Sécurité S'assurer de la bonne utilisation des produits en suivant les fiches techniques produits S'assurer que la législation et les règlements Hygiène et Sécurité sont en permanence respectés S'assurer[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

POSTE EN CDD DE 6 MOIS - FIN JUILLET 2025 : L'EHPAD St Michel de Forcalquier accueille des personnes dépendantes âgées d'au moins 60 ans, sauf dérogation. La capacité d'accueil totale est de 80 places : - 68 places d'EHPAD - 12 places en UHR (unité d'hébergement renforcé) qui permet d'accueillir, dans un espace sécurisé, des personnes présentant des troubles du comportement sévères. Activités liées à l'organisation : - Évaluer la charge de travail - Organiser, planifier et répartir la charge de travail en fonction des moyens alloués et du projet institutionnel - Rédiger des protocoles et procédures - Organiser et planifier l'arrivée des nouveaux résidents : rencontrer avant l'admission le futur résident si possible, sa famille, faire visiter la structure, expliquer le fonctionnement et les règles de vie - Coordonner la prise en charge des différentes prestations - Participer aux différentes réunions interdisciplinaires - Participer à la mise en place du projet de vie individualisé du résident Activités liées à la gestion du service : - Analyser des données - Renseigner des tableaux de bord - Justifier des résultats obtenus - Renseigner des enquêtes - Rédiger le rapport[...]

Ressources supplémentaires